A. PendahuluanKenyataan yang yang banyak terjadi diwilayah saya masih ada kelompoktani yang kurang aktif dalam menjalankan peran dan fungsinya, dimana kelompoktani hanya digunakan sebagai sarana dalam menerima bantuan dan menjalankan program kegiatan dari pemerintah. Setelah program selesai dilaksanakan kelompok menjadi tidak aktif kembali. Atau bahkan kelompoktani hanya digerakkan oleh beberapa orang saja (Pengurus kelompok) yang dapat menjalankan peran dan fungsinya. Hal ini terjadi karena kurang dipahaminya arti dari kelembagan dari pengurus maupun anggota, belum jelasnya tujuan dibentuknya kelembagaan kelompoktani, pembagian kewajiban dan hak pengurus yang kutang jelas dan belum tersusunnya rencana kerja kelompok.Kelompoktani merupakan kumpulan petani/peternak atau pekebun yang dibentuk oleh para petani atas dasar kesamaan kepentingan kesamaan kondisi lingkungan, sosial, sumberdaya, kesamaan komoditas dan kesamaan tujuan untuk meningkatkan dan mengembangkan usaha tani. Kelompoktani yang baik adalah kelompoktani kelompoktani yang memiliki tugas dan tanggungjawab baik itu petugas atau pengurus.Kelompok pada dasarnya adalah gabungan dua orang atau lebih yang berinteraksi untuk mencapai tujuan bersama, dimana interaksi yang terjadi bersifat relatif tetap dan mempunyai struktur tertentu. Menurut Polak (1976) maksud struktur sebuah kelompok adalah susunan dari pola antar hubungan intern yang agak stabil, yang terdiri atas : (1) suatu rangkaian status-status atau kedudukan-kedudukan para anggotanya yang hirarkhis, (2) peranan-peranan sosial yang berkaitan dengan status-status itu, (3) unsur-unsur kebudayaan (nilai-nilai, norma-norma, model) yang mempertahankan, membenarkan dan mengagungkan struktur.Menurut Soekanto (1986) ada beberapa hal yang harus menjadi ciri kelompok, yaitu : setiap anggota kelompok harus sadar sebagai bagian dari kelompok, ada hubungan timbal balik antara sesama anggota dan terdapat suatu faktor yang dimiliki mbersama oleh para anggota sehingga hubungan diantara mereka semakin kuat. Potensi Kelembagaan PoktanDi dalam suatu masyarakat terdapat berbagai potensi kelembagaan, karena pada dasarnya selalu terjadi interaksi antar individu atau antar kelompok masyarakat yang terpola. Berbagai bentuk potensi kelembagaan yang ada pada masyarakat, antara lain: a) Kumpulan arisan; arisan uang, barang ataupun tenaga,b) nteraksi antara petani sebagai produsen dengan pedagang (konsumen), c) Interaksi antar petani dalam memasarkan hasil maupun membeli saprodi, d) Interaksi antara petani dengan pihak luar (pembina, pemodal, pedagang).Potensi kelembagaan ini dapat dimanfaatkan sebagai modal untuk pembentukan dan pembinaan kelembagaan-tani. Rasa sosial untuk saling tolong-menolong perlu ditumbuh-suburkan agar modal sosial ini tidak terkikis kemajuan masyarakat. Kelembagaan-tani berupa "kelompoktani" merupakan alternatif wadah yang dapat diandalkan agar para petani dapat berhimpun dan saling bekerjasama meningkatkan usahanya.B. Permasalahan yang dialami kelembagaan kelompoktani? Kurang dipahami arti dari kelembagaan/ organisasi oleh pengurus maupun anggota;? Belum jelas tujuan dibentuknya kelemba-gaan/organisasi petani;? Pembagian kewajiban dan hak pengurus dan anggota kurang jelas;? Sebagian besar lembaga/organisasi petani tidak menyusun rencana kerja. Bagi lembaga/ organisasi yang telah mempunyai rencana kerja, sebagian besar penyusunannya belum partisipatif? Lembaga/organisasi petani dalam melaksanakan kegiatannya hanya dikendalikan oleh beberapa pengurus inti;? Masih rendahnya kepemimpinan dan kemandirian petani dan pelaku usaha tani;? Masih rendahnya posisi tawar petani terhadap penentu kebijakan publik dan dunia usaha,? Lemahnya akses lembaga/organisasi/petani terhadap ; (a). Lembaga keuangan, (b). Lembaga pemasaran, (c). Lembaga penyedia sarana produksi pertanian, dan (d). Sumber informasi. C. Ciri-ciri Kelompok tani1. Saling mengenal, akrap memegang kepercayaan diantara anggota dan pengurus kelompoktani2. Mempunyai pandangan serta kepentingan dan tujuan yang sama,3. memiliki kesamaan tradisi/kebiasaan, kesamaan pemukiman, hamparan usaha, jenis usaha, status ekonomi dan status sosial, budayya, adat istiadat, bahasa. D. Fungsi Kelompoktani1. Wahana Kelas BelajarKelompoktani sebagai Kelas Belajar yaitu sarana belajar bagi anggota untuk meningkatkan ketrampilan dan sikap agar tumbuh dan berkembang menjadi usaha tani yang mandiri melalu peanfaatan tehnologi dan informasi sehingga dapat meningkatkan produksi panennya serta dapat bersaing demi meningkatkan kesejahteraan petani 2. Wahana Kerjasama Wahana Kerjasama Yaitu merupakan tempat untuk melalukan kerjasama baik sesama anggota dalam kelompoktani atau antarkelompoktani, sehingga usaha kelompoktani lebih efisien, dalam menghadapi tantangan dan hambatan.3. Kelompoktani Sebagai Unit ProduksiKelompoktani Sebagai Unit Produksi yaitu Usaha tani yang dilakukan oleh petani secara keseluruhan dalam kesatuan dapat dikembangkan dalam sekala ekonomi usaha, dengan menjaga kualitas, kuantitas dan kontinyuitas. D. Prinsip – prinsip Pembentukan Kelompoktani? Kebebasan? Keterbukaan? Kewaspadaan? Kesetaraan? Kemitraan? Partisipatif E. Kepengurusan KelompoktaniPengurus Poktan terdiri atas Ketua, Sekretaris, Bendahara, dan seksi-seksi sesuai unit usaha yang dimiliki Dinamika kelompoktani akan terjadi secara berkesinambungan apabila dalam kelompok tersebut terdapat proses-proses sebagai berikut:1. Penetapan tujuan kelompokTujuan kelompok haruslah memberikan manfaat bagi seluruh anggota kelompokdan merupakan apresiasi kepentingan bersama.2. Pemilihan Ketua Kelompoktani dan pengurusnya Ketua kelompoktani dipilih oleh anggotanya berfungsi sebagai pemimpin kelompok harus memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik dan dapat diteladani oleh anggotanya. Pengurus lainnya sebaaiknya orang yang akomodatif.3. Penetapan AD-ART (kalau diperlukan) Ada pepatah "Jer basuki mawa bea" artinya untuk suatu keberhasilan memerlukan biaya. Aktivitas kelompok akan lebih lancar apabila ada dukungan materi dan finansial oleh seluruh anggotanya.4. Penetapan tata cara dan aturan bersama Dalam suatu masyarakat ada norma dan aturan yang harus dianut agar terwujud keadilan bersama.5. Penetapan agenda kerja bersama Agar terjadi proses saling asih, asah, dan asuh dalam meningkatkan usahatani para anggotanya, perlu dibuat agenda kerja sesuai dengan permasalahan yang dihadapi. Sebaiknya terjadi pertemuan yang rutin dengan acara terencana. F. Syarat menjadi pengurus poktan ? Dipilih dari dan oleh perwakilan anggota secara demokratis ? Berdomisili di wilayah Poktan? Mampu membaca dan menulis ? Tidak berstatus sebagai aparat/ PNS/ pamong desa ? Memiliki waktu yang cukup untuk memajukan Poktan? Memiliki semangat, motivasi dan kemampuan memimpin Poktan G. Salah satu langkah untuk meningkatkan kapasitas kelompoktani yaitu dengan pengembangan kelompoktani :? Penguatan poktan menjadi Kelembagaan Petani yang lebih kuat dan mandiri? Peningkatan kemampuan para anggota dalam mengembangkan agribisnis. ? Peningkatan kemampuan poktan dalam menjalankan fungsinya Dengan meningkatkan peran dan fungsi kelembagaan kelompoktani terutama pada baik itu pengurus kelompoktani atau anggota kelompoktani maka akan tercapai tujuan dari suatu kelembagaan kelompoktani dan akan dapat meningkatkan peran dan fungsi kelembagaan kelompoktani sehingga akan menjadi sebuah organisasi yang mandiri.. Salah satu alternatif usaha yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kemampuan petani dalam melakukan agribisnis adalah dengan melakukan kemitraan usaha dengan berbagai perusahaan, baik perusahaan swasta, maupun perusahaan milik pemerintahKerjasama Antar KelompoktaniKekuatan posisi tawar kelompoktani dapat ditingkatkan dengan melakukan kerjasama dengan kelompok lain. Bentuk kerjasama ini akan dapat diformalkan dalam suatu Gabungan kelompoktani (Gapoktan) atau dalam bentuk forum kontaktani. Kontaktani adalah ketua kelompoktani/sub kelompok yang dipilih dan diangkat oleh para anggotanya atas dasar musyawarah kelompok karena mempunyai kelebihan pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku, serta mau berkorban untuk kemajuan kelompoknya. Dia akan menjadi wakil untuk bekerjasama dengan kelompoktani lainnya. Gabungan kelompoktani (Gapoktan) akan lebih cocok apabila bentuk dan jenis yang diusahakan oleh masing-masing kelompoktani sama atau serupa, sehingga unit usahatani akan semakin besar dan lebih efisien sebagai agro industrial. Sedangkan apabila masing-masing kelompok mempunyai jenis usahatani berbeda tetapi mempunyai keterkaitan baik secara wilayah maupun prodsinya maka akan lebih cocok melakukan kerjasama dalam bentuk forum kontaktani.Dengan Meningkatkan fungsi kelembagaan kelompoktanin dapat memberikan pengetahuan terhadap anggota kelompoktani dan pengurus kelompoktani dan dapat melaksanakan tugas dan fungsinya secara maksimal, sehingga kelompoktani dapat melakukan kemitraan yang dapat meningkatkan kesejahtraan petani (Ahmad Mujiono, SP) PPL Kec. Mojoagung.