Kebijakan umum pembangunan pertanian dewasa ini mengacu pada pendekatan dari bawah (bottom-up approach) yakni pendekatan pada pelaku usaha tani. Hal ini ditujukan untuk mendukung realisasi dan memberikan arah pembangunan yang sejalan dengan pelaksanaan otonomi daerah dan desentralisasi. Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam pengembangan budidaya tanaman, ditentukan oleh penguasaan dan penerapan teknologi spesifik lokasi dan dukungan dari berbagai pihak terkait. Pemahaman terhadap teknologi tepat guna spesifik lokasi tidak hanya cukup difasilitasi dengan sosialiasi, diseminasi, apresiasi atau bentuk penyadaran publik lainnya, namun tidak kalah pentingnya adalah melalui pelatihan sumber daya manusia (SDM) bagi petani pengelola kegiatan baik mengenai teknis lapangan maupun menejemen pengelolaan kelompok tani.Oleh karena itu dipandang perlu untuk melakukan Pelatihan Manajemen Kelompok Tani Kegiatan Peningkatan Kemampuan Lembaga Petani Program Peningkatan Kesejahteraan Petani Tahun Anggaran 2015.Pelatihan Manajemen Kelompok Tani ini bertujuan untuk :a. Melatih dan meningkatkan wawasan dan keterampilan petani baik dari segi teknis pengelolaan sumber daya terpadu komoditi Padi dan Jagung maupun dari segi manajemen kelompok tanib. Meningkatkan produksi dan produktivitas padi dan jagungc. Meningkatkan pendapatan serta kesejahteraan petaniSasaran Pelatihan Manajemen Kelompok ini adalah :a. Meningkatnya wawasan dan keterampilan petani baik dari segi teknis pengelolaan sumber daya terpadu komoditi Padi dan Jagung maupun dari segi manajemen kelompok tanib. Meningkatnya produksi dan produktivitas padi dan jagungc. Meningkatnya pendapatan serta kesejahteraan petaniPelatihan Manajemen Kelompok Tani ini dilaksanakan bagi 44 (empat puluh empat) orang pengurus/anggota kelompok tani penerima kegiatan GP-PTT komoditi Padi dan Jagung TA. 2015.