Kementrian Ketenagakerjaan Republik Indonesia melalui melalui Dinas Ketenagakerjaan Kota Palangka Raya pada tanggal 8-10 Oktober 2019 telah melaksanakan kegiatan Pembekalan Tenaga Kerja mandiri (TKM) kepada Kelompok Tani Harapan UPT Km.38 Sei Gohong. Adapun Tujuan secara umum tenaga kerja mandiri bertujuan untuk penciptaan Usaha secara mandiri guna mengatasi terjadinya pengganguran. Secara khusus Tenaga Kerja Mandiri adalah suatu program kegiatan Pengembangan dan perluasan kerja yang dilakukan kepada masyarakat yang telah memiliki embrio usaha secara berkelompok. Pada kesempatan ini saya sebagai Penyuluh pertanian lapangan di Kelurahan Sei Gohong Kecamatan Bukit Batu dan berkesempatan menjadi narasumber untuk kegiatan tersebut. Secara ringkas saya menjelaskan bahwa : “di dunia Pertanian banyak sekali peluang usaha yang menjanjikan guna dikelola dan dikembangkan secara mandiri serta berkelanjutan yang baik itu secara perorangan maupun bersama kelompok tanpa tergantung dengan bantuan stimulan yang diberikan oleh pihak Pemerintah”. Pada Kempatan ini pula saya menyampaikan pula ; “Sektor pertanian juga memiliki peranan penting dalam menghasilkan produk-produk yang diperlukan sebagai input sektor lain, terutama sektor industri; sebagai negara agraris maka sektor pertanian menjadi sektor yang sangat kuat dalam perekonomian dalam tahap awal proses pembangunan terutama dalam penyediaan pangan; sektor pertanian juga menjadi sektor penyedia faktor produksi (terutama tenaga kerja) yang besar bagi sektor non pertanian (industri) dan sektor pertanian merupakan sumber daya alam yang memiliki keunggulan komparatif dibanding bangsa lain, karena proses pembangunan yang ideal harus mampu menghasilkan produk-produk pertanian yang memiliki keunggulan kompetitif terhadap bangsa lain, baik untuk kepentingan ekspor maupun substitusi impor’. Pelaksanaan pembangunan menuntut adanya partisipasi aktif dari seluruh warga masyarakat. Salah satu strategi dalam membangkitkan partisipasi masyarakat dalam berbagai program pembangunan dilakukan dengan pendekatan kelompok. Pendekatan kelompok sampai saat ini masih digunakan dalam kegiatan penyuluhan. Pendekatan kelompok dipandang lebih efisien dan dapat menjadi media untuk terjadinya proses belajar dan berinteraksi dari para petani, sehingga diharapkan terjadi perubahan perilaku petani ke arah yang lebih baik atau berkualitas. Pengembangan kelompok tani diarahkan pada penerapan sistem agribisnis, peningkatan peranan, peran serta petani dan anggota masyarakat lainnya dengan menumbuhkembangkan kerjasama antar petani dengan pihak lain dalam usahanya mengembangkan usahataninya. Selain itu dengan bergabungnya petani dalam wadah kelompok tani dapat membantu menggali potensi, memecahkan masalah usahatani anggotanya agar lebih efektif, memudahkan mengakses informasi, pasar, teknologi, permodalan dan sumber daya lainnya . Dengan demikian kelompoktani memiliki kedudukan yang strategi di dalam mewujudkan petani yang berkualitas. Petani yang berkualitas antara lain dicirikan oleh adanya kemandirian dan ketangguhan dalam berusahatani. Petani yang mandiri adalah petani yang dalam upaya meningkatkan kualitas hidupnya (kesejahteraan keluarga dan masyarakatnya) tidak hanya bersandar/bergantung pada petunjuk dari penyuluh, aparat atau pihak lain, tetapi lebih bersandar pada kemampuan mengambil keputusan sendiri secara tepat dan kekuatan sendiri yang didorong oleh motivasinya untuk meningkatkan kualitas kehidupannya. Kemandirian petani ini juga ditandai adanya inisiatif petani yaitu kemampuan pada petani untuk melihat kesempatan, memilih alternatif (kreatif) dan memutuskan pilihan yang terbaik bagi peranannya dalam masyarakat, serta berusaha meraih kesempatan dengan segala kemampuan yang telah dan perlu dimilikinya . Untuk itu menjadi suatu keharusan bahwa kelompok tani yang ada harus memiliki gerak atau kekuatan yang dapat menentukan dan mempengaruhi perilaku kelompok dan anggota-anggotanya dalam mencapai tujuan-tujuan secara efektif. Dengan kata lain kelompok tersebut harus dinamis sehingga dapat berfungsi efektif bagi kepentingan para anggotanya untuk mencapai kemandirian dalam berusahatani. Oleh karena itu perlu dilakukan kegiatan penelitian untuk mengkaji dinamika kelompok dan kemandirian anggota kelompok tani dalam berusaha tani. Kegaiatan Pembekalan Tenaga Kerja Mandiri ini belangsung selama 3 hari dengan suasana akrab dan harmonis, pada kesempatan ini pula kelompok tani Harapan berdasarakan pemberitahuan dari pihak Kementrian Ketenagakerjaan mendapatkan 1 (satu) buah Cultivator sebagai bantuan . Harapan saya kedepan semoga semua anggota poktan mampu bekerjasama bahu membahu dan saling memberikan motivasi dan contoh yang baik dalam hal mengelola lahan pertaniannya sehingga nantinya semua petani dapat benar-benar mandiri secara utuh. Penulis : CRISTIYANI MARGARETHA, A.Md (THL-TBPP WKPP Kelurahan Sei Gohong) Sumber Informasi : Kementrian Tenaga Kerja Republik Indonesia. Pak Asep Eka Dwi Sunandar Ketua Poktan Harapan UPT Km. 38 Sei Gohong.